• امروز : سه‌شنبه, ۱۲ خرداد , ۱۴۰۵
  • برابر با : Tuesday - 2 June - 2026

هوش مصنوعی در حال بازتعریف آینده تجارت و بازار کار جهانی است

  • کد خبر : 3901
  • 27 شهریور 1404 - 16:03
هوش مصنوعی در حال بازتعریف آینده تجارت و بازار کار جهانی است
یک گزارش تازه از سازمان تجارت جهانی هشدار می‌دهد که هوش مصنوعی می‌تواند تا سال ۲۰۴۰ ارزش تجارت کالاها و خدمات را حدود ۴۰ درصد افزایش دهد، اما بدون سیاست‌گذاری درست، ممکن است فاصله‌های اقتصادی موجود را نیز تشدید کند.

به گزارش پُل اکونومیک طبق این گزارش، کاهش هزینه‌های تجارت و افزایش بهره‌وری می‌تواند رشد قابل‌توجهی در تجارت و تولید ناخالص داخلی ایجاد کند؛ به طوری که پیش‌بینی می‌شود تجارت جهانی تا سال ۲۰۴۰ بین ۳۴ تا ۳۷ درصد افزایش یابد و تولید ناخالص داخلی جهان نیز ۱۲ تا ۱۳ درصد رشد کند.

جوهانا هیل، معاون مدیرکل سازمان تجارت جهانی، درباره این گزارش سالانه که روندهای سیستم تجارت چندجانبه را بررسی می‌کند، توضیح داد: هوش مصنوعی می‌تواند در محیط پیچیده تجارت جهانی نقطه امیدی باشد.

او همچنین خاطرنشان کرد که با وجود اختلالات فعلی در نظام تجارت جهانی، هوش مصنوعی می‌تواند شکل اقتصاد جهانی و تجارت بین‌الملل را تغییر دهد و امکان کاهش هزینه‌ها و افزایش بهره‌وری را فراهم کند.

قوانین تجارت جهانی که از سوی این نهاد مستقر در ژنو تنظیم می‌شوند، پس از اعمال تعرفه‌های سنگین توسط دولت پیشین آمریکا با چالش‌های زیادی مواجه شده‌اند.

در گزارش سازمان تجارت جهانی آمده است که فناوری‌های مبتنی بر هوش مصنوعی می‌توانند ارتباطات و دسترسی به بازارهای جهانی را به‌ویژه برای تولیدکنندگان و خرده‌فروشان کوچک سریع‌تر و مقرون‌به‌صرفه‌تر کنند.

این پیشرفت‌ها می‌توانند باعث افزایش صادرات در کشورهای کم‌درآمد تا ۱۱ درصد شوند، مشروط بر اینکه زیرساخت‌های دیجیتال خود را تقویت کنند. با این حال، گزارش هشدار می‌دهد که بدون سرمایه‌گذاری هدفمند و سیاست‌های جامع، هوش مصنوعی ممکن است شکاف‌های اقتصادی را عمیق‌تر کند.

اثرات توسعه و به‌کارگیری هوش مصنوعی همچنین نگرانی‌هایی ایجاد کرده است که بخشی از نیروی کار و حتی برخی اقتصادها ممکن است از این تغییر عقب بمانند.

انگوزی اوکونجو-ایولا، مدیرکل سازمان تجارت جهانی، با تأکید بر مدیریت دقیق این تحول گفت: هوش مصنوعی می‌تواند بازار کار را متحول کند؛ برخی مشاغل ایجاد شده و برخی دیگر از بین می‌روند. بنابراین سیاست‌گذاران باید با سرمایه‌گذاری در آموزش، مهارت‌آموزی، بازآموزی و شبکه‌های حمایت اجتماعی این تغییرات را مدیریت کنند.

لینک کوتاه : https://poleconomicpress.com/?p=3901

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : 0
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.