برنامهریزی سهساله برای جلوگیری از رفتارهای سلیقهای
رسایی در آغاز سخنان خود با اشاره به ضرورت برنامهریزی مدون، بر تدوین یک برنامه سهساله جهت جلوگیری از رفتارهای سلیقهای تأکید کرد. او گفت: برنامهریزی دقیق و هدفمند میتواند از تصمیمات سلیقهای در مدیریت جلوگیری کند و سازمان را به سمت حرفهایگرایی سوق دهد. این برنامه باید با مشورت پیشکسوتان و صاحبنظران تدوین شود تا مسیر توسعه نظام مهندسی بهطور اصولی مدیریت شود.
وی افزود: تشکیل کمیتههای نظارتی مضاعف برای کنترل دقیق اجرای مقررات ملی ساختمان و تحقق شعار “ساختمان را مهندسی بسازیم” یکی از اولویتهای ما خواهد بود.
حمایت قانونی و رفاهی از مهندسان
رسایی با اشاره به چالشهای معیشتی و رفاهی مهندسان، به برنامههای خود برای حمایت از اعضای نظام مهندسی پرداخت و اظهار داشت: تفکیک بهرهبرداری از خدمات اعتباری و رفاهی سازمان متناسب با تعداد اعضای هر دفتر نمایندگی، زمینه توزیع عادلانه امکانات را فراهم میکند. در کنار آن، تشکیل کمیته حقوقی فعال برای دفاع از حقوق مهندسان در مقابل تخلفات و مشکلات حقوقی نیز در دستور کار خواهد بود.
وی افزود: کمیته نظام و پیشنهادات بهعنوان یک پل ارتباطی میان مهندسان و هیئتمدیره، میتواند نظرات سازنده اعضا را به تصمیمگیریهای سازمانی وارد کند و از پتانسیل فکری آنها برای پیشبرد اهداف استفاده کند.
فسادستیزی و شفافسازی مالی و اجرایی
رسایی با تاکید بر لزوم ایجاد یک سازمان شفاف، به برنامههای خود برای مقابله با فساد اشاره کرد و توضیح داد: فساد درون سازمان و بیرون از آن باید شفافسازی شود. در حوزه مالی، گزارشهای حسابرسی رسمی و ارائه ترازنامهها به مجمع، پایههای شفافیت مالی را تقویت میکند. در بخش اجرای کار نیز استفاده از سامانههای سیستمی برای رصد عملکرد کارکنان، فساد را به حداقل میرساند.»
وی خبر داد: بهزودی سامانهای برای مشاهده آنلاین کلیه قراردادهای ثبتشده در سازمان راهاندازی میشود تا امکان نظارت عمومی و کنترل فرآیندها فراهم شود.
حرکت بهسوی سازمان الکترونیک؛ راهی برای حذف رانتخواری
رسایی در ادامه به نقش فناوری در حذف واسطهها و شفافیت اشاره کرد و گفت: انعقاد تفاهمنامه با استارتآپها مانند اپلیکیشن «پروانه ساختمان» یکی از گامهای مهم برای شفافیت و حذف رانتخواری است. این سامانه امکان ارتباط مستقیم مهندسان با سازندگان را فراهم میکند.
وی افزود: متأسفانه استقبال از این طرح کم بوده، اما با فرهنگسازی و تبلیغات، میتوان این ابزار را فعال کرد تا واسطهگری و امضا فروشی از سیستم حذف شود.
اشتغالزایی و توسعه مقررات ملی ساختمان
رسایی در بخش دیگری از سخنان خود، به فرصتهای اشتغالزایی از طریق اجرای مباحث مقررات ملی ساختمان اشاره کرد و گفت: مباحثی مانند مبحث 22 (تعمیر و نگهداری ساختمان)، مبحث 19 (صرفهجویی انرژی)، مبحث 3 (حفاظت در برابر حریق) و مبحث 7 (ژئوتکنیک و مهندسی پی) قابلیت ایجاد اشتغال پایدار برای مهندسان را دارند.
وی تاکید کرد: اجرای مجریان تأسیسات برق و مکانیک نیز فرصتهای جدیدی را ایجاد خواهد کرد که علاوه بر ارتقای کیفیت ساختمانها، معیشت مهندسان را تقویت میکند.
تقویت آموزش و صدور خدمات فنی و مهندسی
رسایی بر ضرورت مهارتآموزی و آموزش مهندسان تأکید کرده و گفت: از طریق رایزنی با اتاق بازرگانی و دستگاههای مرتبط، میتوان زمینه صدور خدمات فنی و مهندسی به کشورهای همسایه را فراهم کرد. این امر نهتنها درآمدزایی را افزایش میدهد، بلکه برند مهندسی ایرانی را در سطح بینالمللی مطرح میسازد.
افزایش بهرهوری و عدالت در خدمات رفاهی
وی با اشاره به برنامههای رفاهی برای مهندسان، توضیح داد: طرح طبقهبندی مشاغل کارکنان با کمک مشاوران وزارت کار در حال نهایی شدن است که به شایستهسالاری و افزایش رضایت کارکنان کمک خواهد کرد.
او همچنین به عدالت در بهرهبرداری از سود سپردهها اشاره کرد و گفت: استفاده از سود سپرده برای ارائه خدمات بیشتر به مهندسان، در کنار برنامهریزی دقیق برای توزیع عادلانه این منابع، یکی دیگر از برنامههای پیشروی ماست.
شفافیت در تعارض منافع و تعامل با صنوف مرتبط
رسایی با اشاره به اهمیت رعایت تعارض منافع در سازمان، گفت: رعایت تعارض منافع باید از سوی مهندسان رعایت شود و سازمان نیز با نظارت دقیق و معرفی متخلفان به شورای انتظامی، این اصل را پیگیری خواهد کرد.
وی افزود: انعقاد تفاهمنامههای همکاری با صنوف و انجمنهای مرتبط با هدف اشتغالزایی و رونق صنعت ساختمان، از دیگر اهداف ما خواهد بود.
سازمانی شفاف، عدالتمحور و حرفهای
مجید رسایی در پایان سخنان خود تاکید کرد: با تدوین یک برنامه سهساله، شفافسازی مالی و اجرایی، تقویت آموزش، توسعه مباحث مقررات ملی، حرکت بهسوی سازمان الکترونیک و تعامل با صنوف، میتوان نظام مهندسی را به سازمانی پیشرو، شفاف و حرفهای تبدیل کرد.
وی با آرزوی موفقیت برای سایر کاندیداها، ابراز امیدواری کرد که انتخابات پیشرو، گامی در جهت تحول و ارتقای جایگاه مهندسان استان گلستان باشد.
